“九廉工作法”构筑“生态护廉网”

近年来,国网南京市溧水区供电公司坚持“三个并重”原则,通过持续深入推行“九廉工作法”,逐步构建起了“生态护廉网”,公司党委主体责任和纪委监督责任同向发力,各部门、单位“两个责任”同频共振,共同推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

构建一个“生态护廉网”,国网南京市溧水区供电公司遵循自然生态学的基本原理,通过积极创建类似自然生态的预警机制、自我调适机制和平衡机制,逐步建立起内外合一、相互监督、自我调整的廉政稳态系统。

坚持“三个并重”原则,即“内外并重、人岗并重、正反并重”。一是在总体工作中坚持“内外并重”。对外与地方纪委、监委以及外协施工单位保持信息畅通,既把握地方反腐倡廉总体形势,也由外而内全面了解公司干部员工廉洁从业的各方面情况信息。对内抓好干部员工教育和廉政风险管控,既抓好“一岗双责”落实,又一杆到底的抓好重点岗位、重点人员的廉政风险防控。二是在廉政风险防控中坚持“人岗并重”。重要岗位廉政风险防控既注重岗位职责、岗位工作规范、流程的建章立制,也做到重要岗位必须有重点的全面监督。重点人员廉政风险防控既加强学习,加强思想教育,树立正确的“三观”,也提升重点人员依法经营、抗拒诱惑的意识和能力。三是在反腐倡廉教育中坚持“正反并重”。正面教育既注重各类规章制度宣贯学习,确保不碰“红线”、不越“底线”,同时也开展勤廉先进人物的学习,弘扬正气,传递正能量。反面警示教育,采取多种形式、载体,用系统事教育系统人、地方事教育地方人、身边事教育身边人,触动情感,引发反思,直击心灵。

实施“九廉工作法”,即班子率先树廉、责任承诺誓廉、强化教育知廉、岗位交流保廉、协同监督示廉、及时提醒警廉、地企合力保廉、客企联动促廉、亲情关爱助廉。在反腐倡廉宣教格局上,明确党政纪各司其职,齐抓共管工作职责;在反腐倡廉宣教的对象上,针对关键岗位人员,抓好分级分层施教;在反腐倡廉宣教的内容上,紧扣教育防控主题,突出规范意识养成。通过持续有力推进 “九廉”工作法的实施,“干事 干净”的廉洁文化理念深入人心,在公司上下营造出了规范履职、廉洁从业的良好氛围。(陶玲娟、钱嘉宁)