江苏射阳：聚焦创新驱动，抢占高质量发展“智”高点

近日，射阳县产业·人才·科技对接会在沪成功举行。人才是第一资源，是一座城市最核心的竞争力。开启新征程，射阳聚焦创新发展，聚力招才引智，紧盯上海优质人才资源，积极搭建信息交互平台，全面深化企业、人才资源与科技成果精准对接，推动“源头创新、成果转化、市场开发”并驾齐驱。

丰富“招才引智”内涵，构造聚才“强磁场”。

近年来，射阳县大力实施“人才强县”战略，坚持立足人才科技、聚焦产业需求，努力打造群贤毕至、成列而飞的人才“雁阵”格局。突出“双招双引”，赴长三角、珠三角中心城市举办高层次人才洽谈会、主导产业推介会、人才新政宣讲会70余场，在同济大学、上海交大、国科大等建立引才工作站30余个，累计引进院士15名、国家重大人才工程入选者等产业高层次人才82名、“名校优生”等高质量毕业生近3000名。“今天的活动，我们可以看到射阳聚天下英才而用的决心和恒心”，中国科学院院士、上海中医药大学创新中药研究院院长林国强高度评价道。

深化“产才共融”体系，打造育才“金土地”。

该县瞄准“2+2+3”产业集群发展需要，充分用好各类资源，联通高校、链接企业，发挥南大高新研究院、射阳港风电产业研究院、河德智能装备创新研究院、北大拉曼研究中心等人才载体“磁吸效应”，累计建成院士工作站2个、名师名医工作室51个、公共技术服务平台18个，与清华大学、西安交大等院所共建研发中心、产业转移中心16个，为各类人才迸发才智、创新创造厚植沃土、提供舞台。“作为从家乡走出去的医疗卫生领域的科研工作者，我将一如既往地推动更多高层次医学人才到射阳交流合作，共建名医名师工作室，为射阳社会事业发展培养人才，提供智力支撑”，中国科学院院士、同济大学副校长陈义汉表达了情系家乡的心声。

落细“梧高凤至”理念，营造留才“好气候”。

突出“关心关爱”，不断完善人才服务机制，做好引才“后半篇文章”，切实为人才排忧解难。全面升级人才政策，出台黄海明珠人才新政30条，每年安排人才发展专项资金8000万元、设立专项基金2000万元，资助各类项目累计近亿元。打造乐活悦居的人才公寓，提供医疗保障及子女入学等全方位生活服务，以真心实意、真招实举、真金白银，让各类人才心无旁骛干大事、专心致志干成事。“这几年，射阳坚持以更大的定力、更实的举措筑巢引凤、招才引智，围绕打造人才生活的“乐园”、成功的“福地”，吸引了大批有识之士来鹤乡创新创业、安家落户”，县委书记吴冈玉热情致辞，引发全场人才嘉宾强烈共鸣。（唐国峰  曹芯语  张佳怡）