Linkcareer这些留学生求职建议你听过吗？

出国深造求学，然后找一份让适合自己体现价值的满意的工作，这是很多同学留学的初衷与愿景。然而随着出国留学的人数越来越多，留学生的竞争压力正在逐渐变大。

同时，国内外求职信息不对称、国内春秋招岗位开放时间、求职方向的迷茫背景履历实习或项目经验的空白、不同企业对于留学生标准不同……等一系列问题也成为留学生求职道路上的难点。那么如何从成功留学走向留学成功呢？

Linkcareer：引领留学生求职一站式服务

作为引领留学生求职的一站式服务平台，Linkcareer多年来持续关注海外留学生回国求职状况，并在实践中形成了“专业导师全流程陪伴式辅导”的模式，能够为留学生一对一刨析求职痛点，把控职业方向与需求,帮助海外留学生更好的适应国内求职背景,进而助力其更好的开启职业生涯。

同时，Linkcareer能够为留学生带来的不止是一份满意的Offer，更有职业指导，更有很少可以了解到的求职建议，引领帮助众多优秀海外毕业生迈出职业生涯的第一步。

点亮求职履历 挖掘核心竞争力

工欲善其事必先利其器，对于众多学生而言一份满意的offer不会凭空而来，从简历的准备到精准的网络申请再到专业化和职业化的面试辅导，Linkcareer从零到Offer的一站式服务可以让不熟悉国内情况的留学生消除迷茫，更好地了解专业就业现状与前景，获取结合自身情况的求职方案、提升专业的面试能力，增强自己软实力。

所谓专业的事情要交给专业的人来做，Linkcareer以多年成熟经验让留学生在求职就业的过程尽可能少走弯路。深度挖掘留学生的核心竞争力，锁定其更好的职业发展起点。

定向岗位筛选 缩短名企距离

很多留学生在求职过程中会出现简历石沉大海的情况，其实有时候并不是你不够优秀，而是信息匹配问题。企业招聘的现实情况往往是职位空缺，却找不到合适的人，收到的海量简历也无法及时筛选查看，这时候定向推荐匹配就具有极大的优势。

近些年来像金融，咨询，快消，四大等等名列头筹的企业对于招聘筛选一届比一届严格，在竞争激烈的就业市场下，Linkcareer以多年的资源积累帮助同学筛选推荐，覆盖全行业招聘岗位，提升学生的整体求职效率。

回到中国目前就业现状，不仅仅是留学生求职难，国内应届毕业生同样面临着重重考验。在急剧严峻的形势下，众多留学生如何让自己的优势真正闪光，Linkcareer始终以专业力量与成熟经验为你解疑答惑。