冬训套餐“1+2+N”上线 基层“成绩单”亮眼

新时代以来,理论创新和实践创新是生动的,员工冬训也十分生动,江苏省扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区梅岭街道凤凰桥社区党委结合实际,创造性推动冬训工作贯通融合,让冬训接地气、聚人气、冒热气,精心打造“1+2+N”特色品牌,叠加“一个中心”、“两个站点”、“N个群体”多管齐下推进员工冬训。

叠加“一个中心”,始终将冬训工作作为一项政治任务,坚持高站位、高起点、高效率完成冬训工作。

社区党群服务中心是近距离服务党员、服务群众、服务民生的重要平台,直接关联着人民群众的满意度和幸福感,凤凰桥社区党委结合冬训工作部署,按照党群服务中心建设的相关要求,不断探索新的工作思路和服务点,强化目标导向、问题导向、效果导向,就冬训工作面临的新情况、新问题,做好训前调查研究工作,摸清党员思想状况,保证冬训工作更加贴近基层实际、贴近党员思想实际,强化冬训“一盘棋”思想,坚持上下联动、多方协同,持续在“品牌化+标准化”建设道路上不断创新,探索打造有特色有亮点的党建品牌,强化队伍、阵地建设,不断夯实党建基础,丰富党建内涵,扎实推进标准化建设。

叠加“两个站点”,结合社区新时代文明实践站理论宣讲和微网格工作站“我为群众办实事”志愿服务两种形式,加强冬训融合。

凤凰桥社区党委将党员冬训与推动社区发展、民生实事相结合,充分发挥新时代文明实践站、微网格工作站功能,组织群众喜闻乐见的活动,让新时代党的创新理论、党的二十大精神各项决策部署落地生根、开花结果,不断提升冬训工作质量和实效。

学习理论传播“好声音”。凤凰桥社区党委利用“学习站”、“流动站”、“服务站”举办理论课堂,不断丰富载体,寓学于行,实现党员冬训“全覆盖”,结合“党员大学习”平台,线上线下统筹规划,切实推动党员冬训走深走实、走新走心。线下:一是通过集中充电、成立读书班的形式,结合“基层党组织统一活动日”、“我是冬训主讲人”等多形式组织党员研讨交流学习,志愿者现场手把手教学,让党员同志熟悉操作,方便学习。二是为拓展冬训广度,更好地提高党员冬训学习的参训率,确保辖区内党员不漏学、不缺课、不掉队,为老党员们“送学到家”,倾听他们的入党初心故事,感受他们坚定的党性,实现互学互助。三是组织辖区党员干部观看红色谍战电影《无名》,通过观看影片,让党员们筑牢信仰之基,补足精神之钙,切身感悟中华民族的伟大抗战精神,接受深刻的革命传统教育。线上:通过微信群、远教站点等党建矩阵,发布“党员大学习”平台线上推文,适时提醒,抢抓碎片化学习时段。同时,党员之间也相互分享,将“线上”学习内容发布至党员交流群,做到党课“云端”共享。

深入群众为民“办实事”。为深化拓展“我为群众办实事”实践活动,凤凰桥社区党委发动党员聚焦服务社区“一老一小”,组织党员开展环境整治、矛盾纠纷调解、特困群众走访、法律知识大宣讲等志愿服务活动,引导党员在推动社区发展、维护社会和谐、夯实基层基础等方面发挥先锋模范作用,为群众办实事、解难题。

依托微网格工作平台,作为“我为群众办实事”的切入点,凤凰桥社区党委组织青年党员对暂无物业管理的凤凰新村东小区进行全方位清扫;对老虎山路28号17、18幢以及综合楼因无人管理存在安全隐患的树木进行修剪;跟踪协调解决如家宾馆空调外机扰民问题;为重点家庭安装全天候的“消防助理”——独立式烟感、温感报警装置……社区党委始终牢记群众观念,坚守群众立场,细致做好群众工作,认真热情解决群众问题,服务为民。

叠加“N个群体”,发挥党组织引领作用,调动多方群体参与,充分利用党建资源和平台优势。

为激发社区“两新”组织、社会组织、企业、商铺“红色引擎”动力,凤凰桥社区党委充分利用党建资源和平台优势,积极开展党建结对共建工作,号召党员干部积极参与,主动亮身份、作表率、服务群众、回馈社会,将服务延伸到群众身边,让支部的凝聚力和战斗力得到进一步提升,党员的思想认识得到进一步升华,队伍的内生动力得到进一步强化,党群关系得到进一步融洽,使社区党建充满活力,社会治理水平不断提升。

凤凰桥社区党委将思想先行、党建引领的要求落实到党员冬训之中,为推进社区高质量发展注入活力、蓄势聚能。社区广大党员通过冬训教育,认清了形势,提高了认识,解放了思想,明确了目标,振奋了精神,增强了信心,在营造了凝心聚力求发展、务真求实抓落实的浓厚氛围,为实现2023年社区工作目标,奠定了坚实的思想基础,提供了强大的精神动力。(徐洁)