争当“送振兴下乡”的基层干部

新春伊始，《中共中央 国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布。《意见》指出，要扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。

当前，各地区有计划地把能力强、担当好、素质高的年轻干部放到发展一线，就是希望他们担当作为、建功立业。广大基层干部身负期盼和重责，就要担起使命和嘱托，真正成为“送服务”、“送技能”、“送精神”下乡的泥腿干部，积极为乡村振兴贡献才智和力量。

带着“真感情”敲门，做“送服务下乡”的“暖心干部”。扎根基层，面对的是基层事务的琐碎繁杂、接触的是人民群众的家长里短，没有一颗热爱农村工作、热爱农村生活、热爱农村群众的真诚之心，是不可能向下扎稳扎深、把事业干好干出色的。带着组织的重托和人民的期望到了这片广阔的热土，既不是去“镀金”、更不是去“享福”的，而是去干实事、接地气的，只有学会带着“真情实感”敲响群众的心门，才能拉近距离、共鸣共情。广大基层干部要做“送服务下乡”的暖心之人，就要怀有与群众同甘共苦的情谊，在手上磨出茧子、额头淌下汗水、脚上沾满泥土中塑造实干形象，在耐心倾听、排忧解难、奋力作为中取得工作进展和成效，真正用奉献温暖人民、用奋斗推动发展，在全心全意服务人民中为火红的日子上色添彩。

揣上“金点子”奋斗，做“送技能下乡”的“引路干部”。在决战决胜脱贫攻坚战中，无数奋斗先锋积极开动脑筋、发挥才干，让一个个好计策、新谋略、快打法在基层落地见效，在“智斗贫困”的路上书写了干货满满的答卷。新的一年我们仍要面对诸多挑战，无论是极端天气的频发、疫情反复的考验，还是发生返贫的危险，都对干部能力提出了更高的要求，唯有“以变应变”，用“思路”打开“出路”才能赢得先机、实现突破。广大基层干部当揣上“金点子”奋斗，学会把格局放大、把视野放宽，既有盯着“一亩三分田”想战术的专注，又要“广开言路”问药方的主动，学会因地制宜为农民致富找准路子、结合市场为产品销售搭起桥梁、运用科技为产业升级注入能量，争做“送技能下乡”的“引路干部”，真正为乡村振兴起好头、开好路。

备好“文化包”出发，做“送精神下乡”的“提气干部”。乡村要振兴，关键还是得凝聚广大农民群众的力量，若人人想着“等、靠、要”，没有推动乡村振兴的积极性和主动性，美好的蓝图就难以变现实。要努力实现村民自治、农民参与的良好氛围，激荡合力攻坚、并肩而行的奋斗气势，就要在引导群众发挥“主人翁精神”上下功夫。广大基层干部要进一步把精力和重心放在组织和动员群众的工作上来，真正备好“文化包”出发，通过宣讲惠民政策、介绍发展规划引导树立“感恩意识”，主动调解邻里矛盾、公开议事流程激发形成“团结意识”，积极张贴文明标语、派发村规手册培养建立“文明习惯”，经常组织文艺汇演、农村书屋活动注入“思想源泉”，让广大村民在精神滋养中提气鼓劲，真正以磅礴合力助推乡村振兴跑出加速度。（张现兴）