问计于“春” 落地于行——恒丰银行武汉分行青年员工座谈会

恒丰青年说·问计于“春”

春风和畅,万象更新。为深入贯彻十九届六中全会精神,推进总行党委“十场硬仗”战略落地,引导青年员工勇做分行改革发展的生力军,同时构建有效交流途径,了解青年、服务青年、凝聚青年,3月8日下午,恒丰银行武汉分行组织召开了别开生面的“恒丰青年说·问计于春”员工座谈会第一场,分行主要负责人、工会主席、党委相关部门负责人及青年员工代表参加座谈。

会上,12名来自不同岗位、不同条线的青年代表,立足本职工作,畅所欲言,各抒己见。青年代表们重点围绕企业形象树立、基础管理提升、员工福利关怀、业务流程优化等各方面,分享感悟体会,畅谈意见建议,倾诉成长诉求,体现了分行青年员工强烈的主人翁意识,也充分展示了青年员工关注发展、投身发展的激情、勇气、思考、责任和担当。

“年轻就是好!”分行负责人刘鑫认真听取了青年员工的发言,对大家积极向上、朝气蓬勃的精神面貌给予肯定,并就诉求建议与青年员工进行了面对面交流和逐一耐心解答。

结合下步工作,刘鑫对青年员工提出殷切希望:

一要保持激情,既脚踏实地,又心怀梦想。

青年员工,是干部队伍中最活跃、最具创造精神的重要力量,既是追梦者,更是圆梦人。务必始终保持进取心、担当心、事业心,永葆青春锐气,做一个想干事、能干事、干成事的武汉恒丰人。

二要转变思想,提高站位,从全局战略高度思考问题。

牢固树立爱党爱国爱恒丰的价值理念,将自身价值实现融入企业发展,发挥青春优势,不等不靠、苦干实干,以追赶者、奋斗者姿态全力投身分行高质量发展。

三要加强学习,开拓创新,持续提高干事创业能力。

强化服务意识,创新工作思路,努力成长为学习过硬、作风过硬、本领过硬、口碑过硬的恒丰新青年。

他强调,分行党委会持续关注、关心、关怀青年成长,搭建积极向上的干事创业平台,鼓励青年员工大展拳脚、积极作为。

此次座谈会由分行人力资源部主办。座谈会气氛轻松热烈,在领导与员工之间搭建了良好的交流平台,充分显示了分行领导对青年员工成长的关心和重视,增强了青年员工的责任感和归属感。大家纷纷表示,在今后的工作中,要立足岗位,脚踏实地,持续学习,转识成智,为推动武汉分行高质量发展谱写壮丽的青春之歌。