江苏丰县供电公司:建设“四横四纵”企业廉洁风险防控体系

廉洁风险防控始终贯穿于丰县供电公司日常管理的全过程,逐步建立了党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察部门组织协调、职能部门各负其责、职工群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制,从岗位、部门、公司针对不同风险,严格制定防范措施,形成以岗位为点、流程为线、制度为面的“四横四纵”廉洁从业风险防控体系。

为强化廉洁风险防控体系建设,丰县供电公司横向从“制度、文化、监督、执纪”四个维度,务实推进党风廉政建设。一是不断完善制度,确保廉洁风险防控工作规范化管理。丰县供电公司不断健全员工行为准则,切实形成用制度管权、按制度办事的机制,促进干部员工廉洁自律、规范用权。二是创新教育形式,增强廉洁文化引领作用。通过开展“读书思廉、约谈促廉、家庭助廉、党课讲廉、案例警廉、纪检督廉”等一系列活动,进一步加强企业廉洁文化建设,广泛调动员工主动参与廉洁风险防控工作积极性。三是突出监督重点,抓好廉洁风险防控关键环节。以业务流程为主线,重点关注关键环节,对岗位职责权限进行深入分析,对岗位权限过于集中、自由裁量幅度过大的岗位和人员进行重点监督,实现精准监督、靶向监督和常态化监督。四是严肃执纪问责,有力推动廉政责任制的全面落实。抓住责任考核、追究关键环节,进一步消除“以习惯替代制度,以情感替代原则”的陋习,不断增强廉洁风险防控的自觉性和有效性。

此外,为进一步防控廉洁风险,丰县供电公司纵向建立了“岗位、部门、纪检、公司”四级风险防控体系。重要岗位作为纵向防控第一级防线,对本岗位廉洁风险进行识别、报告和防控,并监督、报告上下游岗位及部门的廉洁风险。业务部门作为第二级防线,对职责范围内业务流程和重要岗位的廉洁风险防控负责,加强内控管理,并及时开展廉洁风险季度排查,结合实际情况完善本部门廉洁风险防控内容。纪检监督作为第三级防线,对本单位廉洁风险防控负主要监督责任,重点监测本单位重要廉洁风险,汇总分析廉洁险信息,推动廉洁风险防控责任深入落实。领导机构作为第四级防线,确定本单位廉洁风险管理的目标,及时掌握重要廉洁风险及其管理现状,并作出防控风险的决策。其中,主要领导总负责将廉洁风险防控任务分解到分管领导、业务部门和重要岗位;分管领导承担分管领域的廉洁风险防控责任,组织分管部门开展廉洁风险排查,真正确保每个廉洁风险点都排查到位、防控到位。(李斌 渠翔运)