江苏沭阳：“三项举措”助力自身建设提质增效

今年以来，江苏沭阳县委组织部紧紧围绕“当‘两争’组工、创‘前列’业绩”的活动内容，稳步实施“三项行动”，有序开好“三项会议”，坚持上好“三项课堂”，持续推进组工干部队伍建设提质增效。

一、实施“三项行动”，持续推进组工干部队伍素质提升。在做好常规工作的同时，把更多精力投入到关系全局的大事、要事上来。一是稳步推进党史学习教育活动。制定部机关《关于开展党史学习教育的实施方案》，排定2021年党史学习教育活动计划，组织部机关全体工作人员赴盐城新四军纪念馆开展党性锤炼、拍摄《我们走在大路上》快闪视频庆祝党的百年华诞等，稳步推进学习教育活动有序实施。二是扎实落实 “我为群众办实事”实践活动。聚焦解决群众身边“急难愁盼”问题，结合工作实际，立足本职岗位，编排部机关“我为群众办实事”清单，采取牵头办、挂牌办、重点办推动10件实事项目落实。三是深入开展 “三真三实”作风提优行动。印发《部机关作风建设整治活动的实施方案》，通过走进“职务犯罪案庭审现场”现场教学、观看职务犯罪警示片、查摆作风建设对照检查问题清单等形式，教育引导部机关党员进一步增强作风建设的政治自觉，为各项工作全面争先进、样样争第一提供坚强的组织保障。

二、开好“三项会议”，持续推进组织部门规范运转水平。落实全面从严要求，注重在打好基础、规范制度上着力用劲。一是开好有质量的部长办公会。各科（室）负责人拟好分管领导周工作要点，重点突出工作计划性，通过分管领导汇报、部长提要求，规划下周工作方向；二是开好有深度的月度工作例会。各科（室）负责人汇报本月工作完成情况及下月工作计划，着重查漏补缺发现问题，突出思考谋划，通过分管领导点评、部长点评，理清下个月工作思路；三是开好有原则的部务会。从严落实“三重一大”民主集中制度，主动向各科（室、中心）征集、整理上会议题，并严格执行规范研究事项、提前呈报审阅等相关要求，有效推动决议事项落地落实。

三、坚持“三项课堂”，持续推进组工业务能力提质增效。注重搭建平台，统筹各类活动，提升组工干部的综合能力。一是以“组工讲坛”为平台上好“两堂课”。有序组织部内13名同志轮流“登坛展示”，上好互学互促业务课；累计邀请市县8位部门业务骨干上好综合知识拓展课，拓宽组工干部知识储备。二是以“微培训”为平台组织业务培训。围绕组织部门中心工作，开展17课时“微课堂”，加快组工干部进入工作状态、掌握工作技能、提升履职尽责本领。三是以“擂台挑战赛”为平台开展知识竞赛。开展“百年初心薪火相传 使命在肩永跟党走”为主题的全县组工干部政治理论暨党史学习教育知识竞赛活动，有效提高组工干部互学互促，形成比学赶超良好氛围。（于水、黄颖盈）