国网徐州市铜山区供电公司：以“四抓”做好党风廉政建设工作

国网徐州市铜山区供电公司坚决扛起管党治党和全面从严治党政治责任,围绕年度重点工作和各项目标任务,按照“抓班子带队伍,抓教育强素质,抓制度促管理,抓创新增活力”的工作思路,推动党建和党风廉政工作与业务融合发展。

抓班子,带队伍。一是公司党委严格落实党风廉政建设主体责任,坚持从工作全局出发,抓大事、抓重点、抓协调,不断提高领导班子的科学决策水平。带头树立担当尽责、严以律己、廉政勤政的良好作风。二是公司纪委重点抓“学理论、议大事、干实事、守纪律、防腐败”五个环节,坚持做到带头学理论、带头遵守制度、带头廉洁自律。三是通过党员领导干部率先垂范,形成在公司党委统一领导下的,以各支部为主阵地,以党员为骨干,党政工团密切合作,党团员积极参与的工作新格局。

抓教育,强素质。一是引导党员干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,梳理廉洁价值理念,营造崇尚廉洁的风尚。二是加强党政纪法规教育,将纪律教育与党员先进性教育相结合,发挥党员先锋模范作用。三是加强廉政文化建设,开展“廉洁之风进班组”“廉洁之风进家庭”等活动,帮助员工切实加强廉洁自律和作风建设,自觉筑牢拒腐防变思想防线。

抓制度,促管理。一是严格落实“第一议题”制度、全面从严治党责任,持续深化“两清单一报告”工作机制,推动主体责任和监督责任一贯到底、层层落实。建立符合公司特点、务实管用的工作制度并抓好落实,切实维护制度的严肃性和权威性。二是严格执行党的纪律,把联系群众,转变作风,廉洁自律作为党建的重要内容,按照“一级带一级,一级抓一级”的要求,做到党建工作和中心工作一起部署、一起检查、一起考核。三是充分发挥纪检委员职责,保障各项廉政制度落实,加强支部之间交流沟通,实现自我监督与互相监督相结合。四是采取行之有效的学习制度,以制度来保证理论学习与提高认识、改进作风、指导工作紧密联系在一起,做到学以致用,以用促学。

抓创新,增活力。一是将“说教式教育”转变为“渗透式教育”,将“文明实践”“红色记忆”“历史清官”等元素融入中心建设,充分发挥廉洁文化的教育、示范、导向、凝聚和约束作用,将党风廉政建设落实到各个工作环节,督促党员干部时刻牢记岗位职责。二是加强教育警醒和反思自省,形成“人人思廉”“人人促廉”的思想自觉,切实增强党员干部遵纪守法和崇廉拒腐意识,筑牢“不想腐”的思想堤坝。三是重视对青年人的培养,实行全员竞争上岗,营造“能者上,年者让,腐者下”的良好氛围,激励中心青年员工开拓进取、奋发向上,培养了一批德才兼备的青年人才。(郝嘉铭)