精准开展工伤预防培训 筑牢职工安全防线

工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体工伤保险制度的重要内容，是避免和减少工伤事故和职业病发生、有效保障职工生命安全的关键手段。今年以来，临夏州人社局认真贯彻落实工伤预防五年行动要求，结合安全生产月系列活动安排，精准开展工伤预防培训，有效增强重点行业领域一线员工工伤预防、安全责任意识及安全防护技能，筑起了职工安全“防护墙”。

建机制、强组织，凝聚强大工作合力

为推动临夏州工伤预防项目有序推进、取得实效，由州人社局牵头，进一步健全完善联席会议制度，抽调工信、财政等8个相关成员单位负责人和工伤预防专家组建工伤预防工作组，为推进工伤预防培训工作提供机制保障。同时，提前着手谋划、制定培训计划，召开联席会议细化安排，要求各成员单位按照“各司其职、各负其责、协调联动”的原则，围绕本行业安全生产风险隐患，明确重点培训内容和培训对象，构建多方协同、上下联动的工作体系，着力提升培训精准性和针对性，从源头上防范和化解工伤事故风险。

进企业、送培训，着力提升安全意识

工伤预防工作组先后深入全州8县（市），以高风险企业、建设项目、培训机构、人力资源服务机构、就业工厂负责人和安全生产管理员等为重点，扎实开展精准性、广覆盖工伤预防培训。通过前期调研，制定贴合企业实际的培训内容，邀请专家深入解读工伤保险条例及行业相关法律法规，分析不同行业领域工伤事故风险及预防，讲解工伤保险参保政策、待遇申报流程等职工高度关注的要点内容，通过情景体验、互动交流等方式学习工伤康复预防、事故现场急救等知识。工作组组织4名相关领域专家，先后到各县（市）开展工伤预防培训8场次，覆盖360余家企业，参训人数超1100人。甘肃申华建筑安装工程有限公司职工张某表示，“这次培训中专家讲得非常好，跟我们平时的工作比较贴近，一些政策知识讲得非常清楚，尤其是事故风险分析非常到位，对我很有帮助，我将把学到的知识牢记在心，运用到平时的工作中，保护自己的安全健康，是对自己负责、对家庭负责的头等大事。”

抓回访、保实效，转变工伤预防观念

为了确保工伤预防培训取得实实在在的效果，工作组安排专人对参训学员和相关企业负责人进行抽查回访，详细了解相关政策、知识技能掌握情况和实际运用情况，询问具体实践中的困难和疑惑，有针对性地开展观念引导、知识辅导，并提供相应学习资料，全力推动从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的转变。临夏市某企业负责人在接受回访时表示，“以前也谈工伤预防，但是没有清晰的认识，经过此次培训，更加深刻认识到，工伤预防不仅是降低企业经营风险的重要手段，更是维护职工生命安全的不可推卸的责任。今后我们会加强对员工的安全教育，把工伤预防有关措施落实到每个岗位、每名员工的每个操作环节中，全力保障职工安全。”

工伤预防一头连着企业发展，一头连着职工权益，推动工伤“伤后保障”向“提前预防”转变是惠企利民的长远之计。“开展工伤预防集中培训，是践行以人民为中心的发展思想的具体行动，也是我们人社部门从‘权力机关’向服务部门全方位转变的内在要求，旨在帮助企业及职工掌握工伤预防知识，转变安全观念、强化安全意识、提升安全水平。”临夏州人社局相关负责人表示，“我们将持续强化工伤预防宣传培训，全面推进工伤预防五年行动计划，着力提升工伤预防水平，从源头上减少工伤事故和职业病的发生，切实筑牢职工安全防线。”（辛文）