国网泰兴市供电公司纪委多措并举推进廉洁文化建设遍地“开花”

近年来，国网泰兴市供电公司纪委把廉洁文化建设作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的基础性、长期性工程，坚持将廉洁文化融入日常工作,不断增强廉洁文化的吸引力和感染力，大力营造“育廉”“促廉”“润廉”“护廉”“筑廉”的良好氛围，推动廉洁文化建设在公司“生根发芽”。

为廉洁从业“拧紧链条”。始终将“学廉”“育廉”作为干部教育“必修课”，通过廉政学习教育、警示教育打牢清廉国企建设基础。始终坚持以加强党风廉政建设为主线，将加强党规党纪教育贯彻始终，以“线上 + 线下”相结合的方式打造多元学习“新阵地”，通过编印警示教育简报、发送廉洁提醒短信、参观廉洁文化教育基地、观看警示教育片、赠送廉洁教育书籍、学习先进典型事迹与违纪违法案例、开展主题党日活动等，不断提升党员领导干部廉洁意识、纪律意识、规矩意识、责任意识、底线意识，筑牢信仰之基、补足精神之“钙”、把稳思想之舵。今年以来，党委中心组集中学习研讨8余次，各基层党支部开展学习12余次，开展谈心谈话50余人次。

将廉洁理念“播种于心”。组织开展丰富多样的文化活动，激励全体干部职工廉以律己、奋勇争先，传递廉洁正能量。举办廉洁主题征文，从身边人、身边事为切入点，挖掘典型事迹，剖析案件教训，讲好廉洁故事，分享廉洁感悟；开展廉洁微视频征集，大力宣扬革命先辈、历史人物、身边榜样的廉洁事迹和崇高品格；积极引导干部职工家属当好“廉内助”，严守家庭“廉洁关”，以良好的家风筑牢“廉洁防线”；组织观看警示教育片《镜鉴》，通报典型案例，切实让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

给廉洁教育“添砖加瓦”。把制度建设作为夯实廉政堤坝之策，把内部监督作为构筑拒腐防变之盾，着力健全从源头管控、内部监督到廉洁从业的监督体系，切实完善纵向到底、横向到边的廉洁防控体系。通过对纪检监督、协同监督等内部管理制度的进一步梳理和修订完善，补齐制度短板，提高制度实效性，进一步加强关键重点岗位廉洁风险管控，从根本上筑牢不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，保障公司高质量发展行稳致远。始终坚持严字当头，将自查自纠、督查检查作为政治监督、日常监督的重要内容，采取“四不两直”方式开展“常态化”日常监督，建立巡察、审计协同联动机制开展专项整治。

下一步，公司纪委将不断拓展教育内容、创新教育方式、丰富教育载体，持续提高教育针对性、精准性、有效性，着力提升治本功效，持续筑牢党员干部廉洁自律思想防线。(孙丽芳 )