公司纪委“四个注重”助推廉洁教育走深走实

为进一步加强新时代廉洁文化建设，国网泰兴市供电公司纪委把廉洁教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要一环，认真履职尽责，涵养清正廉洁、求真务实的氛围。

注重关口前移，紧盯重要环节精准提醒。聚焦传统节假日等重要时间节点，坚持提前发通知、出禁令、下通报，重申中央八项规定和廉洁过节纪律，深入学习违反中央八项规定的典型案例通报精神，力防节日“四风”诟病。公司纪委创新制作发放电子廉洁微提醒，把纪律要求以生动的漫画形式展现，把刚性“铁纪”化为温馨提示，通过微信、工作群，向党员干部发放并提醒；聚焦薄弱环节，编制了《重点岗位廉洁提示卡》，把提示提醒接续延伸到业务管理、关键岗位、敏感事项的各环节、各层面，让廉洁教育有效融入监督治理工作中。

注重活化载体，弘扬崇尚廉洁良好风气。把“泰廉”文化品牌建设作为公司党风廉政建设重要抓手，打造“廉洁班组”、“廉洁站所”阵地建设，在楼宇大堂、会议室、办公室、楼道走廊等空间打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉洁文化区（角），将党章党纪、廉政要点、典型人物生动化、具体化，推动班组、供电所廉洁文化教育有形有效，“泰廉”品牌入脑入心。依靠网络新媒体推进“线上”“线下”有效融合，不断拓展文化浸润空间，多渠道、多角度弘扬崇尚廉洁的良好风尚。公司纪委“苏电清风”、“国网泰州供电公司”、“金扇叶”等网络媒体平台，以地域文化和资源禀赋为切入点，深耕文化挖掘、作品创作和活动开展，讲好廉洁故事、宣传廉洁事迹、展示廉洁成效，引导员工自觉践行“干事、干净”廉洁理念。

注重以案为鉴，筑牢拒腐防变思想防线。坚持以案为鉴，持续释放执纪必严、一严到底的信号。组织党员干部观看《永葆“赶考”的清醒和坚定》《镜鉴》等廉政教育片，运用公司党风廉政教育室及廉洁泰兴教育阵地等资源，组织各党支部上廉政党课、开展集中“打卡”等活动，进一步弘扬崇德尚廉、廉为政本、持廉守正等传统廉洁文化。注重用身边“活教材”敲响“警示钟”，在年度党风廉政建设和反腐败大会上通报违规违纪案件，把严的基调、严的措施、严的氛围浸润到每一名党员干部思想中。

注重走访调研，激发干事创业内生动力。公司纪委坚持问题导向，主动深入基层、沉到一线，以高质量调研推进廉洁教育在基层切实有效开展。结合典型案例，公司纪委书记先后深入各基层党支部进行调研，与党支部书记、纪检委员深切交流，了解党支部对党员干部“八小时”内外的教育监督管理工作，同时关注受处分人员的工作表现，嘱咐组织上要经常给予关心和鼓励，帮助其放下包袱、振作精神、再创功业。

下一步，公司纪委将持续以廉洁文化建设为抓手，着力营造崇廉尚洁的干事创业氛围，持续推动廉洁文化建设实起来、深起来、新起来、强起来，为公司高质量发展提供坚强的纪律保证。（孙丽芳）