国网江苏省电力有限公司技能培训中心：察实情，出实招，调研推进“三不腐”

近期,国网江苏省电力有限公司技能培训中心(以下简称国网江苏技培中心)纪委组织开展以廉洁文化进部室、进家庭推进“三不腐”体系建设的调查研究工作。结合中心本年度党风廉政建设工作重点:一是开展廉洁文化进班组(部室)、进家庭的廉洁文化“两进”活动;二是基于“破零”行动引导用好“第一种形态”防患于未然;三是用好《基层党组织日常监督工作手册》引导党支部常态开展日常监督工作。通过调查研究,了解这些活动、措施对中心党风廉政建设、对干部员工廉洁自律的推动促进作用,中心干部员工对参加廉政建设活动的体会、意见、建议,助力中心纪委采取针对性措施解决存在的问题,提升活动效能,推动中心党风廉政建设及反腐败工作高质量开展。

国网江苏技培中心纪委精心设计了调查问卷,发放至中心全体干部员工,重点针对三项工作落实情况组织调查研究。另外,对中心10个党支部开展集体调研座谈,同步开展工作检查;与部分党支部书记、部门负责人一对一廉政约谈,同时针对性了解部门负责人对中心纪委开展党风廉政建设工作的意见建议。

此次调查研究旨在纵深推进党风廉政建设工作。把握好预防与惩治的关系,明确严管即是厚爱,用惩治警示震慑党员干部“不敢腐”,用制度建设约束党员干部“不能腐”,用理想信念教育引导党员干部“不想腐”。把握好个体与整体的关系,精准运用“第一种形态”,处理极少数,警醒保护大多数。加强与有苗头性、倾向性问题的当事人的沟通,打消其顾虑和情等,帮助员工正确看待和理解“第一种形态”。

下一步,国网江苏技培中心纪委将在巩固和加强党员在党风廉政建设工作的认知、理解和认同的同时,进一步兼顾和团结非党员,加强他们对党风廉政建设工作的认识和理解,动员他们广泛参与到廉洁文化“两进”、监督执纪“第一种形态”和党支部日常监督工作中,努力做到中心党风廉政建设工作“人人参与、人人可为”。(沙兰天)