决战四季度 决胜全年度 | 恒丰银行武汉分行召开2022年三季度经营分析会

10月18日,恒丰银行武汉分行召开2022年三季度经营分析会,全面总结前三季度各项经营工作情况,盘点业绩、分析问题、查找短板、共谋措施,号召全体干部员工全力冲刺全年目标任务,推动分行实现区域市场赶超、打造武汉样板。分行班子成员、中后台管理部门中层以上管理人员和各经营机构负责人参会,党委委员、副行长夏从树主持会议,党委书记、行长刘鑫出席并讲话。

会上,分行计划财务部作了2022年三季度经营情况分析,条线业务部门对四季度收官冲刺工作作了部署安排,人力资源部针对考核制度进行重点解读,营业部、光谷科技支行作先进典型发言,纪委办公室发布分行“楚·廉·恒·清”清廉文化品牌。分管行领导逐一点评发言,并针对相关工作进行重点部署,要求结合实际、切实改进、提升业绩,全面决战四季度。

会议指出

分行前三季度全面落实总行硬仗战略,扎实推进分行高质量发展,负债规模再创新高,十场硬仗有效推动,条线业务进展明显,文化宣贯落地有声,经营管理工作稳中向好。此外,三季度,分行还取得了全行一级阶段单笔最大规模城市更新项目批复,批复金额75亿;成功取得公积金资格,落地分行首笔武汉市住房公积金按揭贷款等,业务创新取得了新成效,整体营销能力迈上了新台阶。

​ 会议强调

冲刺四季度是全年目标达成的重要阶段,全行上下务必提振精神,全力冲刺收官,切莫做温水中的青蛙。要强化考核牵引,压紧压实年末考核,加强过程考核、综合考核,拿数字说话,用业绩评价。同时,要全面开展项目储备,提前吹响旺季营销冲锋号,强化调度、优化结构、活化机制,紧跟总分行战略,在思想上、行动上抓早抓小,瞄准目标、踔力奋发,全力确保全年目标任务圆满完成。

会议要求

分行各级干部员工要不遗余力抓落实、全力以赴践承诺、千方百计谋发展。务必拿出最好的状态、最大的干劲儿,以追赶者的姿态,攻坚克难、勇毅前行,为分行发展再创佳绩,为全年目标任务完成交出一份合格的答卷!