灌云县圩丰镇：培养新型农业人才 助力乡村振兴

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乡村振兴，关键在人。今年以来，圩丰镇党委深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持加强党对乡村人才工作的全面领导，引导各类人才向乡村振兴一线集聚，让更多的“乡土人才”在广阔乡村放手耕耘、施展才华，激活了乡村振兴“一池春水”。

2021年，圩丰镇全力推动土地流转工作，全镇流转土地3.6亩，实施的村集体自主经营优质稻麦种植项目从去年试点的2800亩扩大到今年的8415亩，“从单一化种植走向现代化、规模化，要通过新型职业农民培育；农业农村发展要依靠能人带动，所以培育一支专业的农业人才队伍，助力乡村振兴非常必要。”圩丰镇党委书记张建国表示。

典型带动，选育乡村振兴的“领头雁”。坚持“缺什么”“用什么”的需求导向，不盲目追求“高大上”。针对圩丰镇村集体经营种植项目特点制定培训计划，聚焦村党支部书记、村委会主任及产业发展带头人，邀请高校、科研院所专家教授专题授课，掌握最新的先进种植技术。镇农技部门每周编发技术指导要点，保障村集体经营项目健康推进。探索开展了农村妇女带头人、乡村振兴专业人才、农村电商人才等特色主题培训班次，收到了良好效果。

深入挖掘，打造农业生产的“新农民”。强化示范引领，在全镇开展村集体经济头雁人才、社会服务型人才、技能带动型人才、产业致富带头人等“乡村之星”评选活动，把本地“土专家”、“草根精英”、“技能大师”等乡土人才“选”出来，吸引各类人才投身农业农村发展实践，分级分类建立“乡土人才库”，现有各类乡土人才143名，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。

招才引智，培养懂农村更懂经营的“全面手”。全面完善人才的引进、培育、使用、评价、激励等政策规定，设立50万元人才专项资金，针对农村年轻人才紧缺问题，今年新招录乡村振兴专干5名，乡村协理员5名，全过程参与村集体经营项目的实施，为村集体经济发展出谋划策。安排所有年轻公务员参与定村工作，充分发挥驻村第一书记人才资源优势，凝聚合力，推动村集体经济健康发展。完善乡村人才培养制度，真正培养一批懂农业技术、懂农村发展规划、懂综合管理的复合型人才。（宋亚韬）