宿迁电力设计院：涵养风清气正文化，护航企业稳步前行

近日,为进一步提升员工安全意识,筑牢廉洁红线,国网宿迁供电公司产业单位——宿迁电力设计院组织全体员工赴新建成的“清风园”参观学习。设计院全体人员集中在观看了廉洁宣传视频,并认真学习讨论了廉洁方面的典型案例,大家纷纷表示,要牢记做人做事底线,自觉增强廉洁自律意识。

立足加强新时代廉洁文化建设,今年以来,宿迁电力设计院党支部持续推进党风廉政建设工作,积极开展预防腐败体系建设,高质量推进企业发展。

加强廉政教育,营造廉洁文化氛围。设计院党支部积极开展党风廉政教育,把廉洁文化建设与生产经营、管理相结合,把廉洁文化有机地融入到企业文化中。制定了相关设计人员职业道德守则,在全公司范围内弘扬正气,大力倡导廉洁从业,营造廉洁、清明、和谐、守法的工作环境,积极引导员工在本职岗位上勤政廉政、诚实敬业、勇创佳绩。该党支部还积极探索党员教育的新方式,通过开展实景党课,廉政文化征文、摄影、书画展览等形式,让全体职工深度参与,从而真正打造“警钟长鸣、廉洁自律”的廉洁氛围。

加强制度建设,完善议事决策规则。全院认真贯彻执行党风廉政建设责任制,公司领导班子始终坚持民主集中制原则,建立健全议事规则,规范集体决策程序,在充分酝酿讨论的基础上集体讨论决定重大事情,确保“三重一大”制度在公司的贯彻落实。

积极推进生产、经营、管理的制度化、规范化,制定了一系列行之有效的规章制度,规范项目工程管理、采购管理、绩效考核等工作,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,加强对权力运行的制约和监督,建立有效防范腐败的机制。

深化文化赋能,激发自我向廉的行动力。设计院坚持文化融入,积极推动企业文化“走近员工、融入日常”,从而激发员工自我向廉的行动力。通过文化赋能从思想上筑起拒腐防变的墙,党员干部养成在思想上重视、在心理上认可、在行动上遵循的思想自觉、政治自觉和行动自觉的习惯。

党风廉政建设是一项长期的系统工程,设计院将继续按照党风廉政建设的相关精神,持续推动廉政纪律教育常态化,积极营造风清气正、全员廉洁的企业文化环境,为企业高质量发展保驾护航。(张齐)