盐城滨海县正红镇纪委常态监督执纪正风

今年以来,盐城市滨海县正红镇纪委坚持抓好“三项监督”,把功夫下在日常监督执纪上,落实全面从严治党主体责任,进一步推进监督执纪向纵深发展。

让制度约束在“笼子里”,从严考评抓监督。该镇纪委制定落实全面从严治党主体责任清单、任务清单。以制度促廉,在立规矩、严纪律中形成规范红线。在“防”上下功夫,及时梳理和排查廉政工作风险点,通过自我剖析、收集意见建议、强化督查督办等方式,及时发现工作风险点和制度上的漏洞,出台《正红镇督查工作实施方案》《正政府红镇机关事务管理制度》《关于进一步加强镇村干部考勤及请销假管理的通知》等一系列管理制度,构筑起牢固的制度“笼子”,形成用制度管人管事的良好局面。

把问题消灭在“角暗里”,从细检查抓监督。加强对违反中央八项规定精神问题的监督检查,从治理公款吃喝、公款送礼、等具体问题破冰,紧盯年节假期,深挖细查问题线索,治理隐形变异“四风”。坚持严查群众身边的腐败问题,通过采取部门检查、重点督查和专项巡察相结合的方式,严厉查处弄虚作假、虚报冒领、侵占套取惠农资金等基层“微腐败”问题,推动惠农政策严格规范落实。坚持问题导向,进一步加强党员干部日常教育管理,持续强化党内监督。结合新一轮深化“三个以案”警示教育,组织开展积极健康的党内政治活动。通过层层开展谈心谈话、节前廉政提醒、观看廉政视频、领导干部带头讲廉政党课等多种形式,切实做到教育在先、警示在先、预防在先,使每一名党员、干部“知敬畏、存戒惧、守底线”。

将风险管控在“平日里”,从实治廉抓监督。根据工作需要,开展即时检查,对线索反映的苗头性、倾向性问题及时处置,发现干部有小问题,早提醒,早纠正。强化监督执纪,把日常监督管理延伸到“八小时内外”,及时发现广大干部职工履职中的廉政问题。对工作、生活、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,及时进行处理,形成干部职工遵法纪、守规矩、明底线的浓厚氛围。同时将廉政监管聚焦到业务一线,紧盯重点部门、重点人员、重点环节,严格落实绩效考核制度,实行“月考评、季结算、年兑现”,不断加大常态督导检查力度,将重点工作督查与日常暗访抽查相结合、正向激励与逆向考评相结合,使全镇党员干部思想紧起来、行动快起来、作风硬起来。

(栾春华 吴超)