国网射阳县供电公司：开展廉洁文化“双进”工作

国网射阳县供电公司公司认真贯彻落实网省公司关于加强新时代廉洁文化建设的工作部署,扎实开展廉洁文化进班所、进家庭活动,推动新时代廉洁文化建设走心走深走实,营造崇廉拒腐、风清气正的良好政治生态。

坚持政治引领,构建协同推进格局

一是加强组织领导。射阳公司党委高度重视廉洁文化“双进”工作,建立纪委牵头协调、部门分工负责、基层具体实施、班所全员参与的工作机制,逐层逐级压实“两个责任”。二是统筹协同推进。充分认识廉政建设在班组建设中的重要地位,将廉洁文化“双进”工作纳入到班组建设和企业文化建设中统筹推进,协调党建、工会、宣传等专业形成工作合力。三是深入开展调研。选取2个基层班组开展廉洁文化建设调研,以调研问卷、走访座谈等方式了解班组岗位风险管控、外协单位交往等事项,总结问题、提炼经验,协助制定“五廉清风班组评价标准”。

强化警示监督,做好班所廉政建设

一是开辟党风廉政教育阵地。重点选取调控运行班和采集运行班打造党风廉政教育阵地,展示班组廉洁从业风险点、廉政教育与警示活动情况,陈列与班组业务相关的廉洁风险管控规章制度,让班组员工在潜移默化中接受廉政教育。二是探索挂钩班所互助模式。每名专职纪检人员挂钩2个基层班所,深入开展廉洁教育宣讲,让纪法教育、廉洁理念深入一线,打通廉洁文化建设“最后一公里”。在海河供电所开展“植树节”廉政共建活动,将典型案例、纪法教育、廉洁理念送到基层供电所。三是扎实开展专项整治工作。在班所开展违规吃喝和违规经商办企业专项整治工作,组织专题学习系统内外典型案例,签订《抵制违规吃喝问题承诺书》,填报《本人、亲属及特定关系人经商办企业情况报告表》做到全员覆盖无遗漏。四是聚焦外协人员“亲清”交往。加强对班所外协人员的日常监督管控,明确班所员工与外协单位交往尺度,组织上级单位党组织书记对外约谈外协单位负责人,对内约谈参与管理员工,签署共建清亲合作关系承诺书,构建“亲而有度、清而有为”的合作关系。

开展企家互动,涵养良好廉洁家风

一是座谈助廉营造良好氛围。党风廉政教育月期间,组织20名员工及家属赴建湖廉政文化教育专线开展家属助廉座谈会,通过宣贯警示案例、诵读廉洁家书、廉洁经验分享等方式,提升助廉意识,引导员工家属当好“廉内助”,吹好“枕边风”。二是作品喻廉促进文化入心。向公司关键岗位人员征集“助廉寄语”“廉政家书”20余篇,以家属的真情实感警醒公司员工远离“红线底线”。由专职纪检人员赴基层班所对优秀家书、寄语进行宣讲,打造“以廉治家、以家促廉”的家庭文化。三是活动倡廉寓教于乐。将廉洁文化与传统民俗结合,开展“廉政灯谜闹元宵”活动,通过“寓教于乐”的活动形式提高员工的廉洁自律意识。发挥公司书法协会资源优势,面向员工子女进行廉政书法专题授课,形成家庭廉洁文化建设第二课堂。（钱明达）