国网南京市溧水区供电公司:“三聚焦三整合” 提升日常监督质效

今年以来,国网南京市溧水区供电公司纪委不断改进方式方法,以“三聚焦三整合”为抓手,持续增强日常监督质效,坚持不懈正风肃纪反腐,持之以恒纠治“四风”,着力为公司高质量发展提供坚强保障。

聚焦关键少数。修订党风廉政建设综合考评办法,把落实“两个责任”情况纳入年度综合考核,结果与领导人员选拔任用、激励约束挂钩。制定廉政约谈计划,对四家部门开展“一把手”监督谈话暨党风廉政建设约谈,对9位新提任干部开展任前廉政谈话,督促各级领导人员结合实际开展分管专业领域廉政约谈。

聚焦重要时间。采取明察暗访、专项检查等方式,对重点场所、重点区域开展监督检查,今年以来共开展节前作风监督和月度明察暗访8次。实施不稳定因素和历史遗留问题风险隐患排查工作,共计发现问题15项,逐项制定整改措施,源头化解矛盾。

聚焦关键领域。综合分析日常各类监督检查发现的问题,帮助各单位查找廉洁风险点,明确资金密集、资源富集的重点区域和环节,对5家基层单位进行党风廉政建设专题调研。先后对招标采购、财务费用、陈欠账款、安全生产等关键领域、关键环节开展点穴式监督,督促基层党组织解决问题、建章立制,做到有的放矢、靶向监督。

整合监督方法。探索建立联合监督体系,以嵌入式监督推进关口前移,发挥党的工作部门以及纪委委员的监督作用,盯住重点人、重点事,发现并督促整改问题14项,推动党内监督和各类监督协同贯通。制定纪委委员复合式分工方案,组织各级纪委委员定期赴联系片区开展党风廉政建设专题调研;在重要时间节点组织各支部纪检委员开展明察暗访工作;每年牵头完成廉政风险防控重点课题1项。建立党委委员和纪委委员双向联系制度,构建主体责任和监督责任双向协同、一贯到底的工作模式。

整合教育资源。今年,营销基地“清风廉廊”廉洁文化墙改造升级完毕,标志着该公司以本部“省级廉政示范点”为主阵地、各基地廉洁教育点为分阵地的1+N“廉洁文化网”建成落地,打造具有地方特色与企业特点的廉洁文化矩阵。举办党纪教育培训会,邀请区纪委监委派驻第六纪检监察组副组长进行“一体推进‘三不’深化标本兼治”专题培训,印发《“八小时外”常见问题及典型案例、规章制度》宣传图册,赴各基层供电所讲政策、讲案例、讲风险。

整合监督成果。对各类内外部监督检查发现的问题进行归纳和整理,构建问题一体推进机制,召开协同整改推进会议5次。坚持问题导向,定期开展政治生态分析,提出加强和改进的意见及工作举措,并抓好组织实施和督促检查,精准有效推进政治生态建设。总结梳理上级公司专项巡察工作成果,召开会议专题研判存在的风险隐患,研究制定对策,持续推动“后半篇文章落实落细”。(陶玲娟 钱嘉宁)