近日，苏州三新供电服务有限公司常熟分公司开展“以案促改千所行”警示教育宣讲活动，进一步深化以案为戒、以案促改、以案示警，聚焦提升农电领域“小微权力”风险防控水平，教育和引导农电员工立足本职岗位遵规守纪、干事创业，持续提升农电领域治理能力与合规管理水平。

按照上级公司纪委的统一部署和安排，苏州三新供电服务有限公司常熟分公司走进一线供电所开展“以案促改千所行”宣讲活动，重点宣讲：上级重大决策部署以及安全生产、营销服务等领域面临的形势任务，讲清供电所实现新阶段重点工作任务的着力点和落脚点。聚焦农电员工关心的薪酬规则、绩效考核、职业技能提升等内容；坚持以身边人教育身边事，运用农电领域典型案件，向农电员工进行宣讲，深入剖析问题根源，举一反三说明违规违纪后果。挖掘基层供电所强基达标、提质增效的经验做法，做好基层供电所健康发展的正面引导；深入剖析历次巡视巡察、审计监督等发现的农电领域突出问题，查找本单位农电领域存在的“小微权力”风险点、管理不足之处，帮助农电员工分析工作生活中潜在的风险隐患和容易忽略的违规违纪“盲区”，筑牢农电员工思想防线。

“以案促改千所行”警示教育宣讲活动”以先警醒后认知的宣讲过程，告诉员工“如何防”再到“怎样做”，向员工传递“善待自己所在的单位，珍惜工作、珍惜现在所拥有的工作岗位”的理念，进一步夯实供电所干事、干净、不出事的廉洁基石，扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁防线。

警示教育活动以发生在身边的反面典型为教训，通过有针对性的风险分析、深入浅出地宣讲，抽象理论教育变为简单易懂、实实在在能够理解的小知识，教育引导全体员工坚守纪律和法律底线，以更高的政治站位，更强的责任担当，更实的工作举措，推进“以案促改”警示教育活动取得实效，达到了“良医治未病，防患于未然”的功效。

常熟三新公司相关负责人与员工面对面、近距离宣讲，拉近了三新公司与农电员工的距离，增强了团队的凝聚力与员工的责任感、使命感；同时现场直接讲课与以往层层转发下达的教育相比更接地气，也避免了中间环节的减退，实现了提升员工廉洁意识与风险抵御能力的实效。

 通过宣讲，员工们纷纷表示，通过“以案促改千所行警示教育活动”，一方面了解了公司相关政策和重点工作，明确了工作职责和目标；另一方面懂得了怎样认清岗位廉洁风险，并表示了要坚决杜绝涉及违法乱纪行为的决心。（金一、范建丰）