江苏海安供电：“五措”增强廉洁风险防范机制

　　近日，为增强公司廉洁风险防范机制，进一步提高党员队伍的廉洁风险防范意识，增强责任感和使命感，营造风清气正的和谐环境，江苏海安供电公司通过“五措”增强廉洁风险防范机制。

　　一是强化内部管理，压实主体责任。落实全面从严治党主体责任，强化“一岗双责”意识，压紧压实主体责任，逐级分解任务到人。该公司纪委组织了各部门结合关键业务全流程梳理廉政风险点和防控措施，推进廉政风险“析讲评”活动向纵深发展,努力构建权责清晰、风险明确、制度管用的长效化机制。

　　二是加强学习教育，提高廉洁意识。利用节假日、“5.10”思廉日、“9月算好廉政账”主题教育月等特殊事件节点，传达学习中央纪委监委、省市纪委监委以及网省公司通报的典型案例，参观当地党风廉政建设教育中心，参加市委组织的廉洁知识“每日一测”，时刻提醒党员干部要守住“底线”，不踩“红线”，进一步增强党员干部廉洁自律意识。

　　三是严明工作纪律，培养优良作风。严格落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设，针对薄弱环节健全完善制度，办事不拖不推，真正做到事事有回音，件件有着落。公司每季度组织开展作风建设检查，今年以来共开展3次作风建设检查，发现问题15个，立查立改，切实提升了党员干部的作风情况。

　　四是建立排查机制，增强风险防控。该公司纪委针对选定的关键业务流程、环节和岗位，结合本系统廉政风险排查成果、典型案例，制定有针对性和可操作性强的防范措施，以“讲”促行。公司组织纪检力量对7个领域81个岗位261条防控措施及执行情况进行评价，评估防控责任的落实情况，提出防控工作监督改进的方向，将优秀的廉政防控方式方法固化成清单。

　　五是加强信息建设，筑牢技术防线。利用智慧监督系统，运用大数据分析系统对各专业管理全流程加强监管，实现风险隐患的超前预判和精准处置，将定性问题定量化，全面掌握公司面临的管理风险变化趋势和纪检工作推进状况，针对性提出解决问题办法，精准指导监督执纪工作扎实有序开展。（孙一菁）