江苏海安供电：抓实“三招”筑牢“走读式”谈话安全堤

　　近日，为进一步加强执纪审查安全工作，全面提升“走读式”谈话工作的规范性、安全性、有效性，切实提高安全防范意识，坚决消除审查调查过程中的人员安全隐患，国网海安市供电公司纪委抓实“三招”筑牢“走读式”谈话安全堤。

　　规范意识“强”。组织全体纪检干部召开专题会议，集中学习《着力防范化解“走读式”谈话安全风险》《驻国网纪监发〔2022〕25号 关于进一步做好“走读式”谈话安全工作的通知》等工作文件，由业务骨干对审查调查安全工作的极端重要性、“走读式”谈话安全工作取得了积极成效、“走读式”谈话主要特点和安全事件分析、“走读式”谈话安全需要把握的重点环节、“走读式”谈话安全事件处置及以案促改等5个方面，进行全方位深入解读。同时，利用纪委会扩大会议定期通报纪检监察系统发生的安全事故案例，对纪检干部开展执纪审查安全培训，从根本上筑牢“红线意识”和“底线思维”。

　　执行落实“严”。公司纪委将“走读式”谈话安全作为执纪审查安全工作的重点，督促执纪审查人员严格按照“六必知”的要求，全面了解被审查人员以及涉案对象的基本情况，加强风险预判和评估，并实行“一次一案”“一人一策”，研究制定谈话方案和应急预案，谈话结束后严格履行“手递手”交接程序。同时，转变纯办案思想，开展“同志式”执纪审查，做实思想工作，做好心理疏导，从根子上消除安全风险隐患。谈话结束一周内，督促人员所在支部做好谈话对象跟踪回访工作，对谈话后情绪焦虑不安的，及时跟踪回访，再开导、再劝导。

　　监督检查“实”。加强日常监督，对谈话审批、谈话人员依规依纪依法履职、谈话对象合法权益保障等情况开展监督检查，发现问题，督促整改；整改不力的，及时通报，进一步规范了“走读式”谈话程序和流程，切实提高了“走读式”谈话安全规范化水平。今年以来，海安公司开展“走读式”谈话18人次，执纪审查事故“零发生”，审查人员“零违纪”。

　　下一步，该公司将认真落实谈话安全工作主体责任，切实加强对执纪审查全过程的监督检查，善于发现问题、敢于指出问题、及时纠正问题，扎实做好“走读式”谈话全过程管控，确保安全风险可控、能控、再控。（孙一菁）