南京华群能源集团有限公司：聚焦责任落实 推进协同监督常态化

今年以来，由南京华群能源集团有限公司（以下简称“华群集团”）牵头开展的协同监督项目，充分发挥各单位协同监督作用，进一步加大排查力度，加强学习宣贯，做到全员知晓，排查到位。做到应报尽报，进一步强化主营业务精细化管理，细化管理流程，厘清管理界面，明确各部门权力和责任，加强源头风险防控。

一是部署安排，全面梳理。根据市公司有关文件精神和工作部署，成立协同监督项目领导小组和工作小组，制定协同监督工作方案，全面启动协同监督项目工作。建立专业梳理、业务排查、沟通协调、信息反馈等工作机制，推动协同监督工作有序实施。落实协同监督规则要求，运用流程管理和风险管理等理论，组织对招标采购管理、施工管理、分包项目结算管理等方面存在的风险点进行梳理、排查、分析和汇总。

二是跟踪督导，落实整改。对各施工类产业单位梳理排查情况进行指导、跟踪和监督，防止“走过场”现象发生。针对跟踪督导过程中发现的问题，拟定《协同监督意见书》并报项目领导小组审批后，督促相关单位进行整改，继续跟踪督导整改情况。编制形成问题排查督导清单，建立销号制度，狠抓整改落实。

三是总结提炼，成果应用。对协同监督实施情况进行总结，编制形成总结报告。梳理提炼协同监督实施过程中的经验做法，完善成果，形成协同监督的长效机制。加强成果应用，进一步健全和优化制度、流程，夯实管理基础，促进产业单位规范运营、健康成长。

截止目前，协同监督项目组共查见6个问题，下发6份协同监督意见书，制定28条整改措施，问题重点体现在经营同类企业、经营关联企业以及经营与本企业有业务往来的企业均未报备等问题。针对发现的问题，协同监督项目组后续将对整改措施进行逐一落实，对于相关责任人员进行问责处理，建立监督检查机制，定期抽查报备情况，发现问题及时纠正和处理，鼓励员工积极参与监督，对未报备者进行追责处理，对于已报备人员分类分析企业风险，实施岗位回避，备案后加强后期监控，强化员工廉洁从业和遵纪守纪律意识。

下一阶段，华群集团进一步压实业务部门专业监督主体责任，构建业务部门主体监督、纪检部门跟踪问效的监督机制。围绕重点领域和关键环节，联合相关业务部门开展专项监督，实现监督横向到边。精准聚焦“小微权力”规范运行，严格执行重点岗位人员定期交流制度，运用异常干预和谈话提醒抓细抓牢日常监督。结合大监督和“揭榜挂帅”课题的开展，着力解决基层单位根源矛盾，将党风廉政建设和反腐败工作延伸到“最后一公里”。（苏虹）